湛庐·姚琼·《这就是OKR》精读班，网盘下载(209.86M)

00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3[14.59M]

00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf[5.53M]

00：提问，答疑专区.mp3[561.56K]

00：提问，答疑专区.pdf[237.86K]

01：你的组织适合实行OKR吗？.mp3[9.34M]

01：你的组织适合实行OKR吗？.pdf[3.59M]

02：OKR与KPI有什么区别？.mp3[11.30M]

02：OKR与KPI有什么区别？.pdf[4.28M]

03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.mp3[13.05M]

03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.pdf[4.77M]

04：利器2，如何解决团队协作的问题？.mp3[9.51M]

04：利器2，如何解决团队协作的问题？.pdf[3.58M]

05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.mp3[14.29M]

05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.pdf[5.41M]

06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.mp3[17.56M]

06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.pdf[4.28M]

07：变革传统的绩效考核方式.mp3[21.94M]

07：变革传统的绩效考核方式.pdf[5.10M]

08：OKR的最高境界是一种企业文化.mp3[16.19M]

08：OKR的最高境界是一种企业文化.pdf[2.94M]

09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.mp3[15.52M]

09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.pdf[3.48M]

10：一个从导入到成功实施的完整案例.mp3[16.54M]

10：一个从导入到成功实施的完整案例.pdf[6.28M]