得到大师课:沈祖芸·《组织变革20讲》,网盘下载(114.13M)

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szy-0928丨第1讲统一目标:怎么让变革成为大家的事?.mp3[3.34M]

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szy-0928丨第2讲“速赢”项目:怎么让大家尝到变革的甜头?.mp3[3.25M]

szy-0928丨第2讲“速赢”项目:怎么让大家尝到变革的甜头?.pdf[2.03M]

szy-0928丨第3讲让正确的人上车:怎么调控变革的节奏?.mp3[3.37M]

szy-0928丨第3讲让正确的人上车:怎么调控变革的节奏?.pdf[2.13M]

szy-0928丨发刊词组织变革,学校里面有答案.mp3[2.64M]

szy-0928丨发刊词组织变革,学校里面有答案.pdf[1.93M]

szy-0929丨第4讲丨明确一线:怎么确立组织的价值中心?.mp3[3.30M]

szy-0929丨第4讲丨明确一线:怎么确立组织的价值中心?.pdf[3.37M]

szy-0930丨第5讲丨内部客户(上):怎么让组织拥有协同的力量?.mp3[3.38M]

szy-0930丨第5讲丨内部客户(上):怎么让组织拥有协同的力量?.pdf[2.97M]

szy-1002丨第7讲分割权力(上):怎么理顺治理体系?.mp3[3.49M]

szy-1002丨第7讲分割权力(上):怎么理顺治理体系?.pdf[2.20M]

szy-1003丨第8讲分割权力(下):怎么实现责权利匹配?.mp3[3.36M]

szy-1003丨第8讲分割权力(下):怎么实现责权利匹配?.pdf[3.01M]

szy-1004丨第9讲双向选聘:怎么把矛盾消化在机制之中?.mp3[3.43M]

szy-1004丨第9讲双向选聘:怎么把矛盾消化在机制之中?.pdf[2.23M]

szy-1005丨第10讲薪酬荣誉福利体系:怎么驱动员工主动成长?.mp3[3.52M]

szy-1005丨第10讲薪酬荣誉福利体系:怎么驱动员工主动成长?.pdf[1.28M]

szy-1006丨第11讲评价体系(上):怎么实现“要什么评价什么”?.mp3[3.38M]

szy-1006丨第11讲评价体系(上):怎么实现“要什么评价什么”?.pdf[3.35M]

szy-1007丨第12讲评价体系(下):怎么让结构“自带”评价?.mp3[3.32M]

szy-1007丨第12讲评价体系(下):怎么让结构“自带”评价?.pdf[2.24M]

szy-1008丨第13讲课程产品:怎么满足不断释放的需求?.mp3[3.47M]

szy-1008丨第13讲课程产品:怎么满足不断释放的需求?.pdf[1.81M]

szy-1009丨第14讲研发机制:为什么要“评价产品不评价人”?.mp3[3.04M]

szy-1009丨第14讲研发机制:为什么要“评价产品不评价人”?.pdf[1.28M]

szy-1010丨第15讲激活经验:怎么让知识流通起来?.mp3[3.40M]

szy-1010丨第15讲激活经验:怎么让知识流通起来?.pdf[2.60M]

szy-1011丨第16讲人性:让天使跳舞,魔鬼睡觉.mp3[3.49M]

szy-1011丨第16讲人性:让天使跳舞,魔鬼睡觉.pdf[2.04M]

szy-1012丨第17讲关系:管理学首先是关系学.mp3[3.64M]

szy-1012丨第17讲关系:管理学首先是关系学.pdf[2.09M]

szy-1013丨第18讲平衡:创造“第三条道路”.mp3[3.60M]

szy-1013丨第18讲平衡:创造“第三条道路”.pdf[2.63M]

szy-1014丨第19讲定力:事到半途仿似失败.mp3[3.37M]

szy-1014丨第19讲定力:事到半途仿似失败.pdf[2.69M]

szy-1015丨第20讲核心价值观:在变革中塑造组织的品格.mp3[3.50M]

szy-1015丨第20讲核心价值观:在变革中塑造组织的品格.pdf[2.79M]

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评论4

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  1. 多谢分享,太好了。
    已购买08-12 回复
  2. 多谢分享,太好了,非常感谢。
    已购买09-18 回复
  3. 怎么没有第6讲?
    已购买10-13 回复
    • 这个第六讲和谐了
      力哥10-13 回复
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